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06 de Abril de 2021
Santa Fe: docentes universitarios paran 48 horas, por paritarias
Los docentes de la Universidad Nacional de Rosario y de la Universidad Nacional del Litoral inician hoy la medida de reclamo para que se abra la Mesa de Negociación Salarial.
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En esta nota: UNL, CONADU Histórica, ADUL, UNR, COAD

COAD, una de las centrales gremiales que convoca al paro.

Los docentes e investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) y de la Universidad Nacional del Litoral (UNL) agrupados en la asociación gremial COAD y en ADUL anunciaron el inicio de un paro de 48 horas en reclamo de paritarias. 

La medida fue votada en asamblea y "se realizará durante los días martes 6 y miércoles 7, en coordinación con Conadu histórica para exigir la inmediata apertura de la Mesa de Negociación Salarial y plantear una urgente recomposición de nuestros sueldos", informó COAD. 

"Exigimos un aumento que permita recuperar lo perdido durante 2020 y llevar nuestros sueldos al nivel de la Canasta Básica Total para que ningún compañero docente de jornada laboral completa quede por debajo de la línea de la pobreza", consignó. 

El gremio añadió que "a nivel local, en el ámbito de la UNR, continuamos exigiendo la demanda de un Bono Universal por conectividad, así como un plan de vacunación que nos incluya a las y los docentes universitarios". 

La medida de fuerza alcanza a las 12 facultades que integran la universidad rosarina, a la Universidad Nacional del Litoral y a las tres escuelas técnicas superiores que dependen de ese centro de estudios. 

El reclamo general que sostienen desde Adul tiene dos partes. Por un lado figura la recomposición salarial, sumando un 20% perdido por la inflación desde el año pasado hasta marzo 2021 y el porcentaje de inflación actual. Por otro lado están las condiciones de trabajo, donde la discusión se da por el reconocimiento a los profesores por los gastos en los que incurrieron en el marco de la virtualidad. 

El segundo paso corresponde a "las paritarias de 2021". En esta línea, el gremio asegura que "para recuperar y ponerse a tono a nivel salarial debería ser mínimo de un 25%, a cobrarse en abril".  

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En esta nota: UNL, CONADU Histórica, ADUL, UNR, COAD
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